文化生活 2021-06-03T16:50:26+00:00
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大唐实创顺利开展新形势下党建和宣传工作的思考的内部培训

     3月23日,大唐实创在科苑宾馆大唐厅顺利组织大唐实创党员、积极分子等参加了“新形势下大唐实创党建和宣传工作的思考”的内部培训活动,此次培训由大唐实创行政人事部兼党群工作部人员主讲。      习近平同志在全国国有企业党的建设工作会议上强调要坚持党对国有企业的领导不动摇,开创国有企业党的建设的新局面。主讲人员首先传达了全国国有企业党建工作会议精神的要求,并积极阐述了各项要求的理论依据和目的,并展示了部分国有企业党建工作实例,以期对大唐实创党建活动有所启发;接着,主讲人员就大唐实创党建工作的安排进行了统筹思考,确立了“一个核心、一个任务、两项要求、一个目标”的党建工作总思路,并就党建工作机制及各级党组织的作用进行了总体的部署和要求;最后,以党建工作与宣传工作深度融合为切入点,对今后党建和宣传提出要做到“全面覆盖、重点突出、形式灵活、执行有力”,发挥宣传作用,建强中心党建工作。 [...]

社会责任

共赢——让助力企业进步的人与企业共同发展、达到共赢,让每一名员工的切实利益得到可靠保障。

        员工是企业最基本的元素,离开了员工,企业就是无本之木、无源之水。大唐实创从科学发展观的角度出发确立了这一立企之本,使员工与企业的发展保持高度的一致性和相同的价值观、利益观。企业经济实力的壮大是共同发展共同富裕的基础,科学灵活的分配与激励机制是实现共同发展的保障,二者相得益彰,促进着员工个人和企业整体业绩的同步提升。大唐实创建立了较为完善的人力资源管理制度,对人员招聘甄选、培训选拔、薪资福利、绩效考核、晋升调整等进行了详细的规定。公司重视职工权益的保护,建立了职工监事选任制度,成立了职工代表大会,对工资、福利、劳动安全、卫生、社会保险等涉及职工切身利益的事项,通过职工代表大会等形式听取职工的意见,关心和重视职工的合理需求,构建和谐稳定的劳资关系。为员工提供良好的学习平台,推荐员工进入大唐大学深造;丰富文化生活,积极搭建平台推动员工参与各种球类、马拉松、演讲、摄影等活动,为广大员工提供了一个自我风采的展示平台。

回馈客户——让客户得到最大化收益 。

        整合企业资源,提高服务水平,以技术创新达到资源的合理利用,进而降低经济成本。让客户得到最大化的收益。