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读原著方能悟原理

      今年是马克思诞生200周年,能在这个特殊时期脱产到党校学习马克思主义理论是非常幸运的。同时这也是我第一次参加党校的学习,入学前有些盲目不知该怎么学,但中央党校国资委分校的老师们精心设计的课程内容和学习方式让我脱离了盲目的学习状态,从而向有计划有目标有导向的学习转型,让我的学习更具系统性、逻辑性和实效性。通过中央党校知名教授们提纲契领的经典导读和对马克思、恩格斯、列宁、毛泽东经典原著以及中国特色社会主义理论体系重要文献的自学这两种方式,我获得了很大的收获,总的来说就是“三、一、二”即实现了三个第一次的突破,理清了一条发展脉络,掌握了两个正确分析解决问题的方法,具体内容如下: 一、学习中的一脉相承,实现了自己在学习马列主义、毛泽东思想过程中“三个第一次”的突破。       1、第一次系统性的读原著、学原文、悟原理。 很惭愧的说,我以前从未认真读过原著,看过原文,对于马列主义、毛泽东思想的学习多是出于应付各类的政治考试而进行教条的段章取义的学习,只是单纯的记住了几个概念或几句话。但是在本单位的学习过程中,我先读原著、学原文后聆听教授们的专题导读,在此基础上进行自我思考感悟原理,原来每篇著作都有必然的其历史背景,也必然的反映着时代的精神。《共产党宣言》标志着第一个共产党的诞生和马克思主义的诞生,《路德维希●费尔巴哈及德国古典哲学的终结》揭示了马克思主义哲学对德国古典哲学的扬弃,《资本论》揭示了现代社会的经济运行规律,《社会主义从空想到科学的发展》是科学社会主义的入门,《论粮食税》提出了新经济政策,《实践论》和《矛盾论》提出的“两个统一”是真正意义上的中国共产党人的哲学思想,《论新民主义革命》为中国人民找到一条适合中国国情的夺取民主革命胜利、建设新中国的正确道路。应该说通过系统的读原著所获得的感悟远比教条的记几个概念或几句名言要深刻的多全面的多。       2、第一次感受到哲学内容的博大精深和培养哲学思维方式的迫切需要。以前一提到哲学就觉的望而生畏和枯燥无味,本次通过读原著系统的学习马克思主义哲学产生历史背景、理论体系以及中国化过程,让我对其发展脉略有了清晰的把握,原来哲学并不是那么晦涩难懂,多读哲学确实能让人思维更敏捷、目光更犀利、分析问题更透彻,解决问题更高效。马克思写了《资本论》揭示了资本主义发展规律,列宁写《帝国主义论》揭示了帝国主义的发展规律,毛泽东写《新民主主义论》揭示了社会主义的发展规律,这三位历史伟人共通之处在于他们都是哲学家,能用哲学的思维透过现象揭示本质。陈云同志曾指出“学习理论最要紧,是把思想方法搞对头,因此首先要学哲学,学习正确的观察问题的思想方法。”习近平总书记在《领导干部要爱读书读好书善读书》讲话中时强调要读一些马克思主义哲学基本著作,掌握科学的世界观和方法论,不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。我们确实应该多读读哲学来丰富我们的思想、滋润我们的心灵。       3、第一次尝试用结构化研讨的方式来分析解决问题实现了从理论指导实践的过程。感谢吉靳毅老师详细的传授给我们结构化研讨的方法,我们小组针对“在社会主义市场经济条件下,如何看待马克思经济学思想?”这个主题进行了结构化研讨的实践,按照角色分配、问题诊断、分析原因、寻求对策、转化方案、发布成果六大研讨步骤,充分使用头脑风暴、四副眼镜、鱼骨图等工具进行研讨,最后圆满的完成了研讨任务,在结构化研讨的过程中所有的感触汇成了以下四句话:众人拾柴火焰高、开阔思维无极限、民中集中皆可控、快速落地讲实效。通过结构化研讨,我们不但完成了用理论来指导实践的过程,而且加深了对学习内容的理解,结构化研讨真的是一个非常有效的行动学习方法。 二、思想上的醍醐灌顶,理清马克思主义理论体系的发展脉络。       辩证唯物主义认为任何事物的运动都不是孤立的、片面的或静止的,都是在不断的发展变化中的。马克思的理论体系的产生发展也遵循了同样的规律,马克思主义理论体系产生有其必然的历史背景,也有其局限性,需要通过实践来检验,从而不断的发展完善。中国特色社会主义理论体系作为马克思主义的中国化从起源到发展趋势完善实际上就是马克思主义的发展脉络。马克思主义起源:德国古典哲学――马克思主义建立:《共产党宣言》――马克思主义发展:列宁主义——马克思主义不断完善:中国特色社会主义理论……应该说要了解这个脉络,我要就要了解每个阶段的历史背景和时代精神。不了解德国古典哲学就不足以理解马克思主义哲学,马克思主义哲学直接来源是德国古典哲学。德国古典哲学是一块肥沃的土壤,她孕育了黑格尔、费尔巴哈等一系列伟大的哲学家,马克思主义哲学正是批判的承继了黑格尔的辩证法和费尔巴哈的唯物主义基础上了发展形成的。《共产党宣言》标志着马克思主义的建立。列宁主义是马克思主义的俄国化,把马克思主义同俄国的实际国情相结合从而推动了马克思主义的发展,中国特色社会主义理论正是以马克思主义为指导,借鉴了列宁主义,并结合中国实际的产物,可以说是马克思主义指导社会主义实践的重大突破。马克思主义的这条脉络将会永不停止的继续延伸下去,但其发展规律却是有章可循的,对于我们来说重要的是把握内部的规律,以马克思主义为思想指导,通过实践,将马克思主义和中国国情相结合,不断完善和发展马克思主义,这才是我们在当前的社会中正确理解和对待马克思主义的方式。 三、行动中的知行合一,掌握了两个有效的认识分析问题和解决处理问题的方法。       1、实践是经验真理的唯一标准        哲学的基本问题其中很重要的一方面就是认识论问题,康德和休谟的不可知论正是否认了彻底认识世界的可能性,可马克思义的实践正是搭建了从此岸走向彼岸的桥梁,只有以实践为基础才能解决认识问题。毛泽东的《实践论》中提出“实事求是”,用实践来检验真理,做到知行合一,这也正是马克思主义认识论的内在要求。习近平总书记总说:要在坚持“知”和“行”两方面同时努力,既以“知”促“行”,又以“行”促“知”。就是要要充分考虑生动实际生活和现实的确切真实,注重研究新情况,认真分析新问题,积极寻求新对策,努力做到知行合一,理论联系实际。马克思说:“为了实现思想,就要有使用实践力量的人。”我们要坚持知行合一,把自己塑造成真正“使用实践力理的人”,在新时代新征程的伟大实践中,做出新贡献。       2、分析解决问题要从抓主要矛盾入手       认真的读完毛泽东的《矛盾论》后,进一步加强了我对矛盾辩证统一的认识。毛泽东说:“这个辩证法的宇宙观,主要地就是教导人们要善于去观察和分析各种事物的矛盾的运动,并根据这种分析,指出解决矛盾的方法。”作为一名党员干部,在我们的工作开展过程中会遇到很多困难和矛盾需要我们去解决,但是困难有轻重缓急,矛盾有主次之分。唯物辨证法告诉我们,这些矛盾中起着决定作用的是主要矛盾,而其它的矛盾则居于次要和服从的地位,只有集中力量找出主要矛盾,才能找到解决问题的关键。并且随着事物的不断变化发展,主要矛盾也会随之变化。十九大提出中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这是对中国特色社会主义进入新时代作出的实事求是的重大判断,具有极其重要的意义。作为一名领导干部要善于从全局观察问题,抓住主要矛盾,攻克主要矛盾,才能达到纲举目张、掌控全局、以点带面、事半功倍的效果。       以上是我在学习过程中的收获之一,读原著、悟原理;踱方步,冷思考,相信作为马克思主义的经典文献,并不因为时间流逝而消逝,虽然历史情况会发展不断的变化,但其科学的世界观和方法论将会一直指导着我们前进的方向。

作者:| 2019-04-15T15:55:40+00:00 四月 15th, 2019|员工活动|暂无评论

知识经济背景下大唐实创“三纵四横”培训战略规划设想

      在知识经济背景下,知识的更替与迭代是超乎想象的,大量新知识的产生,促使新知识的应用的更迭周期越来越短,技术的发展越来越快,比如,电动汽车的问世实现了在汽车领域的弯道超车,让更多传统燃油发动机的汽车制造商不得不重新审视业务的战略发展,如此等等,面对日益竞争的市场,企业必须要有超前的战略思维与眼光,不断审时度势,在市场的大浪淘沙下,站定一席之地。因此,站在企业长远发展角度来说,企业学习显得尤为重要,对人力资源管理来讲,如何实现全方位的战略培训规划,让不同层次的人群及时学习新知识,从而不断推动企业的更好更快的发展,同时,也让员工共享企业发展成果,这是摆在公司人力资源管理上的一个重点和难点,基于上述背景,我们设想通过纵向和横向两个维度培训规划设计,实现对公司各层次员工的培训覆盖。 一、“三纵四横”战略培训规划体系框架       “三纵四横”战略培训规划是分别从纵向的三个维度和横向的四个维度搭建起来的体系性的培训框架。纵向的三个维度为行业层面、公司层面、部门层面;横向的四个维度为公司领导层面、中层干部层面、核心骨干层面、基层人才层面,整体的体系框架如下: 二、体系框架的几点说明       1.横向的4个维度,随着岗位级别的不同,培训的侧重点也有所不同。领导干部层面培训更多着眼于行业前沿和管理领导能力的学习,基层人才培养更多着眼于专业技能与服务提升方面的培训。       2.核心骨干的培训是重中之重,特别是对技术人才、核心管理人才、高端服务人才培训是整个培训的重点考虑对象。公司层面培训是着力点,同时兼顾行业和部门培训。       3.培训体系框架只是着眼于覆盖全公司人才培养的总体设想,与公司年度的培训计划相比,这只是一个大的方向,也是未来人力资源培训的努力的方向,年度的培训计划要支撑整体培训规划体系。       4.培训体系规划不仅需要具体的培训计划做支撑,还需要有具体的人才培养制度、考核制度、晋升机制等来完善和支撑。 三、2019年培训计划简要介绍       人力资源部在充分调研的基础上,按照公司人力资源发展规划及公司人才培养的要求,制定了2019年培训计划。整个的培训计划共分为11大类、30余项具体的培训课程,课程的制定也基本按照“三纵四横”的培训体系框架进行,比如新员工培训系列培训中,我们分别设置了集团新员工培训、公司新员工培训及部门的员工培训与引导,其中还针对核心骨干(这里主要是针对应届毕业生)开展了专项的导师制学习培训,确保各层次新员工能够第一时间熟悉公司、帮助员工尽快融入企业。同时,我们在培训课程设计上不仅考虑重点的专项培训,比如干部及骨干员工的专项培训,也设计了各类专业提升培训,比如工程、市场、人力、安全等专业培训,还考虑到专业兴趣,设计了沙龙式的兴趣培训等,确保各层次员工不仅能够提升专业知识能力,也能拓展相关知识能力。       当然,培训计划重点关注了中层干部、核心骨干及基层人才的培训,在公司领导层面的培训,也仅涉及了党工团方面的培训,还未能提前筹划好公司领导在行业前沿等方面专业培训,这需要我们进一步完善和修订整体的培训计划,以更好的支撑“三纵四横”战略培训体系。 四、小结       当今的时代,唯一不变的就是变化,从人力资源的角度去设计培训和学习,也只能是被动的去传授知识,企业要发展,个人要成长,还需要全员把学习作为内发性的需求,发挥主动性,激发自身的潜能,方能在知识经济下敲开成功的大门。  

作者:| 2019-04-15T15:40:20+00:00 四月 15th, 2019|员工活动|暂无评论

巍巍大国,砥砺奋进

    这是伟大的祖国,这是崭新的时代,3月2日,纪录片《厉害了,我的国》全国上映,该片呈现了党的十八大以来中国所取得的辉煌成就,为我们铺展开一幅气势恢宏的时代画卷,大唐实创于3月6日组织公司全体党员及干部职工前往影院观影,共同回首祖国那些振奋人心的成就,不忘初心,牢记使命,继续前行。     影片以短短90分钟的时间展现了我国飞速发展的五年征程,展示了在创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念下中国所呈现出的大国风采。通过中国桥、中国路、中国车、中国港、中国网等一个个非凡的超级工程,最大的射电望远镜FAST、全球最大的海上钻井平台“蓝鲸2号”、磁悬浮列车研发、5G技术等人类历史上具有里程碑意义的辉煌成就,勾勒出一幅幅令国人为之骄傲的画面。同时它又娓娓道来这些辉煌成就背后千千万万华夏儿女砥砺前行追寻中国梦的奋斗历程,家国情怀贯穿其中,在自豪和感动之余更加催人奋进。     大唐实创全体党员及干部职工全程认真仔细的观看了该部影片,并在现场为祖国加油打call!观影结束,大唐实创党总支书记石力同志等接受了中央电视台(CCTV)的采访,石力同志表示通过观看影片,让我们感受到震撼、自豪、奋进,让我们对国家的未来充满希望,让我们对企业的发展坚定信心,站在新的历史起点,大唐实创人将以永不懈怠的精神和一往无前的奋斗姿态朝着更高的目标迈进,以梦为马,不负韶华。

作者:| 2018-03-07T16:00:58+00:00 三月 7th, 2018|企业动态, 员工活动|暂无评论

大唐实创顺利开展“增值税发票相关政策解读”的交流活动

     5月4日,大唐实创在会议室顺利组织员工参加了“增值税发票相关政策解读”的内部交流活动,本次培训由大唐实创内训讲师主讲,来自各部门涉及财务发票报销人员参加了本次交流。      自全面实施“营改增”后,各业务部门与增值税发票接触越来越多,本次培训以增值税发票为切入点,简单阐述了增值税发票的基本原理,重点讲述了增值税发票的种类,仔细讲解了增值税专用发票、增值税普通发票和机动车销售统一发票相关知识,让参训人员对发票有了更加深刻的认识,并就发票处理流程中的发票开具、作废、认证抵扣、丢失、报销等事宜进行一一阐述,最后,就其他发票政策中的虚开增值税发票、差额税额及水费简易征收等事宜进行简要讲解。      就留过程中通过各种业务实例,让参训人员对增值税发票有了更加深入的了解,培训取得良好的效果。  

作者:| 2017-06-16T00:37:07+00:00 六月 1st, 2017|员工活动|暂无评论

大唐实创参加集团春季树木养护暨摄影采风活动

     春回大地、新绿初绽,4月15日,大唐实创参加集团春季树木养护活动,位于首都市民义务植树点——北京汉石桥湿地公园。大唐实创总经理石力、副总经理姜杰松和陈芸,职能部门及在京各项目先进员工代表和家属共50余人参加活动,以实际行动践行建设绿色北京承诺、树立责任央企形象。这是集团连续第七年开展公益活动,为首都绿化美化贡献力量。      活动以“培育绿色理念、深化降本增效、共建绿色家园”为主题展开,引导广大员工共同参与生态文明建设,共同学习体验绿色发展理念。      此次活动创新形式,通过培土、刷漆、浇水等环节进行树木养护。所谓“三分种树,七分养护”,树木种植以后,经常性的养护管理十分重要。活动开始后,大家立即撸起袖子投入到热火朝天的劳动之中,有的挥动铁锹培土围堰,有的提桶浇水,有的拿起刷子为树木穿上漂亮的白色“新衣”,小朋友们也积极参与进来,用自己的劳动为北京美丽的春天贡献了一份爱心、一片绿色。活动现场气氛热烈,劳动的充实和欢乐感染了每一个现场的大唐人。在大家的共同努力下,数十株高大的国槐树焕然一新,迎风挺立,展示了盎然生机。      活动当天,大家还分别于汉石桥湿地植物园、北京国际鲜花港开展了健步走活动及摄影采风活动,在欣赏盎然春色的同时,共同用行动倡导了健康的生活方式。      近年来,贯彻集团发展规划,大唐实创秉承绿色发展理念,立足实际,坚持“节能低碳,绿色发展”的原则,从宣传教育、技术创新、科学管理等方面开展了各项节能减排工作,切实承担起中央企业应尽的社会责任。春季植树和树木养护活动已成为大唐实创推进企业文化建设,是宣贯提质增效工作和精细化管理举措的有效载体,激励广大干部员工为大唐实创发展做出新的贡献。  

作者:| 2017-06-16T00:37:44+00:00 六月 1st, 2017|员工活动|暂无评论

大唐实创顺利开展新形势下党建和宣传工作的思考的内部培训

     3月23日,大唐实创在科苑宾馆大唐厅顺利组织大唐实创党员、积极分子等参加了“新形势下大唐实创党建和宣传工作的思考”的内部培训活动,此次培训由大唐实创行政人事部兼党群工作部人员主讲。      习近平同志在全国国有企业党的建设工作会议上强调要坚持党对国有企业的领导不动摇,开创国有企业党的建设的新局面。主讲人员首先传达了全国国有企业党建工作会议精神的要求,并积极阐述了各项要求的理论依据和目的,并展示了部分国有企业党建工作实例,以期对大唐实创党建活动有所启发;接着,主讲人员就大唐实创党建工作的安排进行了统筹思考,确立了“一个核心、一个任务、两项要求、一个目标”的党建工作总思路,并就党建工作机制及各级党组织的作用进行了总体的部署和要求;最后,以党建工作与宣传工作深度融合为切入点,对今后党建和宣传提出要做到“全面覆盖、重点突出、形式灵活、执行有力”,发挥宣传作用,建强中心党建工作。      在新形势下,大唐实创首次将党建培训放在突出重要地位,彰显大唐实创做强做优党建工作的决心,培训取得良好的效果。

作者:| 2017-06-16T00:38:17+00:00 六月 1st, 2017|员工活动|大唐实创顺利开展新形势下党建和宣传工作的思考的内部培训已关闭评论